Atendemos todas las cuestiones que se plantean en el ámbito laboral, entre otras:

• Información puntual de todas las novedades legislativas y jurisprudenciales que trascienden a las necesidades funcionales de nuestros clientes
• Asesoramiento en la elección y confección de todo tipo de contratos laborales, inclusive los de Alta Dirección, así como miembros del Consejo de Administración
• Estudio y redacción de pactos de exclusividad, no competencia, confidencialidad, etc.
• Dictámenes referidos a la legislación laboral y los Convenios Colectivos
• Redacción y asesoramiento en la confección de documentos en materia laboral, cartas de despido, cartas de sanción, novación de condiciones, etc.
• Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, individuales o colectivas como instrumento de flexibilidad interna.
• Homogeneización de condiciones laborales
• Asesoramiento sobre fórmulas de retribución a los trabajadores
• Asesoramiento en materia de régimen disciplinario
• “Due Diligence” laboral